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    1. 當前位置 > 網站首頁 > 產品體系 >職場溝通

       企業新員工培訓項目說明簡介
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      【設計思路】從A( 態度)S(技能)K(知識)3個維度,結合企業對員工期望,通過XX天的多樣化內容對新員工進行全面的學習設計。 …

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       沖突管理與溝通協調
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      課程背景員工一有不滿有理無理就投訴對企業的經營和穩定造成影響,讓HR和公司領導心煩!企業與員工,領導與員工,員工與員工之間的關系應形成良好的凝聚,企業未來才會有更好的發展!企業員工頻繁流失,高密度的離職情況居高不下?同樣是企業員工,同樣帶團隊,為什么找不到其…

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       經理人360度溝通技巧
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      課程對象:中高層干部、后備管理人員課程目的: 管理就等于溝通!溝通問題是企業最基本的問題之一! 深刻認識溝通的價值和意義,激發提升溝通能力的積極性; 通過訓練,提升管理人員的人際溝通能力,掌握職場中溝通的自我修煉方法。

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       打破部門壁壘——跨部門溝通與協作
      打破部門壁壘——跨部門溝通與協作

      課程背景溝通與協作能力從來沒有像現在這樣成為個人成功和企業穩定與發展的必要條件! 在不斷的管理實踐中,我們感到企業在內部溝通上都存在或多或少的問題, 因此,如何加強組織協調,突破溝通障礙,擴大整合績效,全面提高企業綜合的工作效率等,成為大家共同關心的重要內容…

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       DISC性格分析
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      課程背景:在快節奏的職場環境下,我們都面臨工作和生活的雙重壓力,工作上需要不斷接受挑戰,追求卓越做到極致,生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。如何每天都充滿能量,為了夢想而走出家門開啟一天的美好工作,夜幕降臨帶著收獲回歸家庭的港灣,享受親情和愛情的滋養,這…

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